����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 为进一步加强湖北长江路桥有限公司(以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������下简称“长江路桥公司”)中层管理人员队伍建设,经长江路桥公司党委研究,交投集团批复同意,现组织开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展中层管理岗位竞争上岗工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具体信息公告如下:
一、竞岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������岗位及范围
(一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)中层正职岗位7名(交投集团子公司中层正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职级)
序号 | 岗位 | 人数 | 竞岗范围 |
1 | 党委(纪检)办公室主任 | 1 | 建设集团总部及所属单位劳动合同用工 |
2 | 人力资源部部长 | 1 |
3 | 合同管理部部长 | 1 |
4 | 市场经营部部长 | 1 |
5 | 工程管理部部长 | 1 |
6 | 安全管理部部长 | 1 |
7 | 设备物资部部长 | 1 |
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� (二)中层副职岗位14名(交投集团子公司中层副职级)
序号 | 岗位 | 人数 | 竞岗范围 |
1 | 党委(纪检)办公室副主任 | 1 | 长江路桥公司 (路面分公司) 劳动合同用工 |
2 | 综合(董事会、总经理)办公室副主任 | 2 |
3 | 人力资源部副部长 | 1 |
4 | 财务管理部副部长 | 2 |
5 | 市场经营部副部长 | 1 |
6 | 工程管理部(技术信息中心)副部长 | 1 |
7 | 安全管理部副部长 | 1 |
8 | 合同管理部副部长 | 2 |
9 | 审计法务部副部长 | 1 |
10 | 设备物资部副部长 | 1 |
11 | 养护中心副主任 | 1 |
二、竞岗报名条件
在满足《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������外,同时应当具备下列资格条件:
(一)基本条件
1.政治素质好,具有良好的职业道德,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作风正派,清正廉洁,群众公认,敢于担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,热爱交投事业;
2.大学本科及以上文化程度,具有3年以上工作经历(硕士研究生及以上文化程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度的可放宽至1年),且在交投集团公司系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统内工作满1年;中层正职管理岗位还应具有交投����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团子公司中层副职级工作经历满2年(相关专业岗位聘任另有规定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的,从其规定);
3.上年度考核结果为称职及以上等次,不在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������影响期内或影响期满不影响使用,符合任职回避制度有关规定;
4.年龄45岁以内(1978年12月1日后出生),持有高级工程师、一级建造师、一级造价工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������程师(甲级造价工程师)证件人员,年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������龄要求可适当放宽至50岁以内(1973年12月1日后出生);
5.具有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力,具有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������较强的组织协调及沟通交流能力;
6.获选省级、交投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团、建设集团各类技能大赛前三名、最美交建人、“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十百人才”等称号的优先考虑。
(二)岗位条件
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见附件1表格
三����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、竞岗程序
本次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������竞岗工作按照自愿报名、资格审查、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������笔试考核、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
四、报名时间与方法
1.报名时间:2023年12月6日-2023年12月11日,如有变化,另行公告。
2.每位报名者限报一个岗位,可自行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在http://www.hbcj����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lq.com/(长江路桥公司官网)或http:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������//www.hbjtjsjt.com����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/(建设集团官网)公示公告处下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������载相关表格填写,于2023年12月11����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日17:00前将填写真实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、完整的《竞岗报名表》《竞岗报名人员名册》电子版及签字扫描件发送至制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定邮箱459022338@qq.c����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������om(邮件以姓名+竞岗岗位命����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名)。
3.资格审查结果、笔试考核、演讲答辩时间安排另行公告。
五、其他事宜
此次竞岗有关事宜由湖北长江路桥有限公司考核工作专班负责解释。
联系电话:027-81807876
1-2.长江路桥公司中层管理岗位竞争上岗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公告附件1-3.xlsx
湖北长江路桥有限公司
2023年12月6日